開展儀表運維培訓??提升員工專業技能 5月20日下午，市水務集團在第四水廠組織開展了主題為“水質在線儀表使用、維護及校準”的專題培訓，各廠站化驗員、維修員以及營抄中心管網水質監測點運維人員參訓。   圖為理論培訓會場 為提升培訓的專業性和針對性，集團特邀業內資深專家謝峰老師從理論和實操兩方面進行授課。謝老師在現場講解了水質在線監測儀表的基礎原理、日常維護保養技巧、常見故障診斷與排除方法，以及儀表校準的標準流程與注意事項。培訓過程中，大家踴躍提問，互動頻繁。   圖為現場示范儀器操作 隨后，老師在現場演示了濁度儀、PH計、便攜式余氯測試計 05-21 2024

開展反恐防暴應急演練 守牢供水安全警示線 為進一步增強水廠職工安全防范意識，守牢供水安全警示線，5月13日，市水務集團誠邀漳河鎮水陸派出所民警到第二水廠開展反恐防暴應急演練。 圖為轄區民警講解反恐防爆知識 演練前，民警在現場示范了鋼叉、盾牌、警棍等防護器械的組合使用方式。隨后，按計劃開展演練。二水廠一名工作人員模擬“非法闖入可疑人員”，翻越廠區大門進入生產區，安保人員發現異常立即啟動應急預案，組織人員趕赴現場的同時請求警力支援，最終合力將其制服，并交由警察帶離現場。 圖為演練現場 演練結束后，民警還對廠區安保人員進行了反恐防暴知識宣傳教育，針對安保薄弱環節提出改進意見，并 05-20 2024

水晶靈課堂 | 小水表里有“大”學問 水表是測量水流量的儀表，廣泛應用于日常工作與生活，它們看似普通，卻蘊含科學與智慧。今天，由水晶靈帶大家一起來探尋水表的“秘密”。     1.水表的種類有哪些？ 根據水表的工作原理和組成結構，可分為機械水表、電子水表和帶電子裝置的水表。荊門水務集團安裝水表主要包括：旋翼式機械水表、有線遠傳冷水水表、螺翼式機械水表、超聲波冷水水表。   旋翼式機械表 有線遠傳水表 螺翼式機械水表 超聲波水表   目前，居民用戶家中常用水表主要有旋翼式水表和遠傳冷水 05-20 2024

創新漏控手段 減損初見成效 為加強城市公共供水管網漏損治理，健全管控長效機制，近年來，湖北省荊門市圍繞降低供水管網漏損率，因地制宜采取措施。一方面加強公用行業政策指導、措施督辦，另一方面積極引導市水務集團學習前沿技術，結合實際，推出針對性強、操作性強的具體舉措，確保城市節水取得成效。 強化績效考核，提高治理效率。建立三位一體、上下貫通的工作方式，將節水工作作為相關部門、企業考核工作人員的重點內容，與企業全員績效直接掛鉤，引導干部職工形成降低漏損率的責任意識。每年制定漏控工作方案和目標責任書，結合實際確定年度、季度漏控指標任務，加大管網檢漏和管網維修等單位的考核權重，對抄表、維修、檢漏等崗位實行量化考核，依據漏損率和 05-15 2024

市水務集團組織開展黨紀學習教育專題學習 5月11日上午，市水務集團組織開展黨紀學習教育專題學習。本次特邀市委黨校黨史黨建教研室主任、副教授陳松松解讀《中國共產黨紀律處分條例》，由集團黨委書記、董事長陳永根講黨課。集團黨委委員、紀委書記劉高軼主持學習，120名黨員干部職工參加。 典型案例是最鮮活的“教科書” 。課前，全體參會黨員觀看廉政警示教育片——《國有企業“靠企吃企”典型案件警示錄》。通過案例警示，提醒黨員干部要心存敬畏，時刻繃緊紀律之弦。 逐條解讀是最清晰的“指南針”。陳教授以《推動新時代全面從嚴治黨向縱深發展的紀律保 05-11 2024

走出去學習，帶回來經驗 為進一步提升基層員工的業務水平和服務質量，4月18至30日，市水務集團安排調度指揮中心8名員工分批赴襄陽中環水務交流學習。 學，然后知不足。8名職工堅持問題導向，圍繞調度和熱線服務兩大重點進行針對性學習。通過現場溝通，大家了解了襄陽中環水務在日常調度、應急調度、供水情況、管網布局等方面的具體做法，以及工單處理流程(包括接單、派發、處理、回訪等詳細內容)。 學習結束后，集團調度指揮中心開展了內部座談會，8名外出學習員工分享學習心得，暢談工作思路及改進建議，感慨收獲滿滿。 圖為雙方員工正在交流工作經驗 集團調度指揮中心負責人表示，襄陽中環水務通過升級改造熱線處理平臺 05-08 2024

荊門水務集團首個光伏發電項目成功并網 4月30日，荊門水務集團首個光伏發電項目--第二水廠光伏發電項目成功并網，標志著“綠色水務”建設邁上新臺階。 圖為二水廠光伏板俯視圖 光伏產品是近年來推動我國外貿穩規模、優結構的“新三樣”之一，水務集團積極響應國家“雙碳”政策，在充分調研基礎上，于2023年11月選址第二水廠，充分利用構筑物上方空間，架設光伏系統和配套電氣設備，采用目前較為成熟的分布式光伏發電技術，裝機總容量0.968兆瓦，安裝光伏板1669塊。 據測算，該項目投運后，每年減少二氧化碳排放量1088.6噸，年發電量10 04-30 2024

市水務集團開展管理者情景化領導力賦能培訓 4月28-29日，市水務集團組織全體中層以上干部開展管理者情景化領導力賦能培訓，邀請高績效管理、領導模式研究專家李恩哲進行授課。本次課程進一步拓展中層干部潛龍訓練營學習內容，鞏固了前期MTP中層干部管理技能培訓成果。 圖為李恩哲老師授課 本次培訓創新采用情景式教學，從“自我領導力、向上領導力、協同領導力、團隊領導力”等四方面著手，重新定義管理者的三大角色（包括執行、管理、領導），結合案例剖析，轉變中層管理人員的思想認識；搭配情景互動，讓管理工具方法內化于心，外化于行。 圖為學員互動發言 課程結束后，學員們紛紛表示，本次所學內容非常實用，有助于在工 04-30 2024